Das Berufsbild Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung ist sehr vielfältig, interessant und anspruchsvoll. Pflegerische, hauswirtschaftliche und vor allem pädagogische Tätigkeiten gehören zum Beschäftigungsfeld.

An den unterschiedlichsten Stellen sind wir immer wieder mit dem aktuellen Fachkraftmangel in Deutschland konfrontiert worden. Egal ob Sozialpädagogische Fachkräfte, Fachkräfte in der Alten- und Krankenpflege oder qualifizierte Fachkräfte im Handwerk – es fehlt an allen Ecken. So entstand der Gedanke für unser Projekt
Fachkraftausbildung.

Ohne finanzielle Belastungen

Ausbildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung

Praxisnah und fachlich kompetent

Umfang der Ausbildung

840 Stunden Unterricht und Prüfung

Die Ausbildung findet berufsbegleitend statt und ist wie folgt gegliedert:

2

Online-Unterrichtstage pro Woche im virtuellen Klassenzimmer Vitero

3x

2 Wochen Blockunterricht
Je zu Beginn und in der Mitte der Ausbildung als Präsenzunterricht

4

Wochen Prüfungsvorbereitung und Abschlussprüfung

Inhalte der Ausbildung

Mit der bestandenen praktischen und theoretischen Prüfung „Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in“ hat jeder Absolvent den Fachkraftstatus zur Mitarbeit in der Gruppe in einer Kindertageseinrichtung erworben.

Im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbildung werden Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Praxis- und Methodenlehre, Rechtskunde, Hauswirtschaft, Pflege und Gesundheit vermittelt.

Alle Absolventen werden als Marte Meo Practitioner ausbildet, einer videogestützten Methode zur Beobachtung und Interaktionsanalyse.

Die Praktische Prüfung wird in der Praktikumsstelle der Absolventen vorbereitet und abgenommen. Schriftliche und mündliche Prüfung werden an der Staatlich anerkannten Prüfungsschule in Thüringen abgelegt.

Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung für den Beruf

  • Gute Deutschkenntnisse (B2) und Kenntnisse in den Grundrechenarten

  • Mehrmonatige Tätigkeit im sozialpädagogischen Bereich

Ihre Lehrbeauftragte

Katrin Göhlich hat viele Jahre Kindertageseinrichtungen geleitet. 2022 hat sie mit ihren Partnern die LwieLernen GmbH gegründet, einen Bildungsträger der es sich zur Aufgabe gemacht hat, seinen Beitrag bei der Ausbildung von dringend benötigten Fachkräften zu leisten.

„Seit Jahren steigen die Anforderungen an die Leitungen von Kindertagesstätten stetig. Alle Beteiligten, Kinder, Eltern und Familien, Teammitglieder, Trägervertreter und zahlreiche Behörden haben die unterschiedlichsten Erwartungen an die Leitung einer Kita.

Ein Balanceakt!

Ich habe viele Jahre Kindertagesstätten in Frankfurt geleitet. Nun möchte ich einen Beitrag dazu leisten Leitungen und Interessenten an einer Leitungsfunktion auf ihre Aufgaben gut vorzubereiten.“

Katrin Göhlich